Erätauko-koulutuksessa työyhteisö tutustuu uuteen tapaan käynnistää ja käydä rakentavaa keskustelua myös sellaisissa tilanteissa, joissa osallistujien näkökulmat ovat lähtökohdiltaan erilaisia.
| Aihe | Sisältö |
|---|---|
| Tehtäväalue: | Kasvatus, Työelämätaidot, Verkko-osaaminen, vuorovaikutus ja viestintä |
| Kohderyhmä: | Johtajat / lähijohtajat, Lastenohjaajat, Lähetyksen ja kv. työn ohjaajat, Nuorisotyönohjaajat, Papit, Varhaiskasvatuksen ohjaajat, Viestintätehtävissä toimivat |
| Lisätietoja: | Erätauko-keskustelussa lisätään luottamusta, vahvistetaan osallisuutta ja kuunnellaan myös hiljaisia ääniä. Erätauko on dialogista keskustelua, jonka päätteeksi ei tarvitse olla samaa mieltä tai tehdä päätöksiä.
Organisaatiokohtaisessa ohjaajakoulutuksessa perehdytään Erätauko-toimintamalliin ja keskustelun vetämisessä käytettäviin työtapoihin käytännön työtilanteiden näkökulmasta. Koulutuksen sisältöjä ovat esimerkiksi rakentavien Erätauko-ryhmäkeskustelujen ohjaaminen, keskusteluihin valmistautuminen ja niiden suunnitteleminen sekä keskustelujen mahdollisuudet seurakunnan kasvatuksessa, esim. rippikoulussa. |
| Kieli: | Suomi |
| Tiedustelut kustannuksista: | Jaakko Niiles, jaakko.niiles@lastenjanuortenkeskus.fi, 0400 105072 |
| Tiedustelut sisältö: | Jaakko Niiles, jaakko.niiles@lastenjanuortenkeskus.fi, 0400 105072 |
| Linkki kotisivulle: | https://www.lastenjanuortenkeskus.fi/ |
| Aineistoa: | https://koulutukset.lastenjanuortenkeskus.fi/koulutukset/eratauko-tilaus2022/ |
| Toteuttaja: | Lasten ja nuorten keskus ry |
