(5 op)
JOK/V Kirkon johtamisen erityiskoulutus, valinnainen moduuli JOK/P Kirkon johtamisen erityiskoulutus, pakollinen moduuli
Kirkon tulevaisuuden haasteisiin vastaamisen kannalta keskeistä on työyhteisöjen yhteistoimintakulttuurin vahvistaminen, vuoropuhelu, jatkuva uudistuminen ja yhteisöjen voimavarojen esiin saaminen. Koulutus johdattaa erilaisiin seurakuntien ja seurakuntayhtymien johtamisen peruskysymyksiin. Koulutus on tarkoitettu seurakunnan työntekijöille, jotka ovat lähijohtaja- ja työalavastuutehtävissä tai suunnittelevat johtaviin tehtäviin hakeutumista. Koulutus suoritetaan ennen hakeutumista muuhun kirkolliseen johtamiskoulutukseen. Se edellytetään papeilta, jotka aikovat suorittaa Seurakuntatyön johtamisen tutkinnon (kirkkoherran kelpoisuus).
| Aihe | Sisältö |
|---|---|
| Koulutustyyppi: | Kirkon erityiskoulutus |
| Tehtäväalue: | Johtaminen |
| Kohderyhmä: | Diakonit ja diakonissat, Hautaustoimen- ja puutarhatyöntekijät, Hallinnon ja talouden työntekijät, Johtajat / lähijohtajat, Kanttorit, Keittiötoimen työntekijät, Kiinteistötoimen työntekijät, Kirkkoherranviraston työntekijät, Kirkonpalvelustyö (suntiot ja vahtimestarit), Lastenohjaajat, Lähetyksen ja kv. työn ohjaajat, Nuorisotyönohjaajat, Papit, Varhaiskasvatuksen ohjaajat, Viestintätehtävissä toimivat |
| Aika ja paikka: | 1. jakso 27.-28.1.2022, 2. jakso 10.-11.3.2022 Puhjonrannan kurssikeskus, Valkeala |
| Ilmoittautuminen viimeistään: | 31.10.2021 |
| Ilmoittautumislinkki: | Ilmoittaudu tästä |
| Osaamistavoitteet: | Osallistuja – tuntee johtamisen peruskysymykset ja -piirteet – osaa hahmottaa seurakunnan johtamistyössä olennaisia tekijöitä – osaa tutkia johtamiseen liittyvää motivaatiotaan ja valmiuksiaan – tuntee seurakunnallisessa esimiestyössä ja muissa johtamis- ja ohjausvastuita sisältävissä tehtävissä tarpeellisia perustietoja ja -taitoja |
| Lisätietoja: | Sisällöt – seurakunta hengellisenä yhteisönä ja toimintaorganisaationa muuttuvassa toimintaympäristössä – seurakunta työnantajana ja työpaikkana – seurakunnan hallinnon ja talouden peruspiirteet – hyvän johtamisen ja esimiestyön tunnusmerkit ja edellytykset – vuorovaikutuksen ja yhteistyön dynamiikka seurakunnassa – oman kutsumuksen ja johtamismotivaation reflektio |
| Kieli: | Suomi |
| Osallistumismaksu: | 100 € |
| Täysihoito: | n. 200 eur sisältäen molemmat jaksot |
| Tiedustelut kustannuksista: | Senja Mäkelä, senja.makela@evl.fi, 050 389 8858 |
| Tiedustelut sisältö: | Marko Marttila, marko.marttila@evl.fi, 050 368 9808 |
| Linkki kotisivulle: | https://www.mikkelinhiippakunta.fi/ |
| Toteuttaja: | Mikkelin hiippakunta |
