Johtamiskoulutus kirkkoherroille ja hallinnon johdolle – Kuopio, Lapua, Mikkeli, Oulu

• osaa soveltaa ajankohtaisia johtamiseen kytkeytyviä teorioita ja malleja tulevaisuuden johtamiseen,
• tuntee systeemistä kompleksisuusajattelua ja osaa siitä käsin tulkita toimintaympäristön muutosta,
• kehittää organisaation uusiutumiskykyä
• osaa hyödyntää ajantasaista hallinnon ja talouden johtamiseen tarvittavaa lainsäädäntöä, ohjeistusta ja materiaalia,
• osaa soveltaa henkilöstöjohtamisessa ajantasaista ohjeistusta,
• kehittää ja johtaa henkilöstön osaamista,
• osaa johtaa valmentaen,
• osaa vastata työyhteisön toimivuudesta ja työhyvinvoinnista,
• osaa rakentaa ja hyödyntää yhteistyöverkostoja,
• osaa johtaa projekteja ja hankkeita,
• ymmärtää vuorovaikutuksen ja viestinnän merkityksen johtamistyössä sekä hallitsee monipuolisesti erilaisia ohjausmenetelmiä,
• osaa kytkeä teologisen ajattelun johtamistyöhönsä sekä ymmärtää työyhteisön ja hengellisen yhteisön asettamat edellytykset johtamiselle,
• tunnistaa itsensä johtamisen merkityksen johtamistyön perustana ja osaa johtaa itseään, sekä
• kehittää aktiivisesti omaa johtamistyön osaamista ja omaksuu reflektoinnin ja työnsä arvioinnin osaksi työkäytäntöään.

Koulutuksen keskeiset osaamisalueet ovat:

• johtaminen tänään ja tulevaisuudessa
• hallinnollinen johtaminen
• henkilöstöjohtaminen
• johtaminen viestintänä ja vuorovaikutuksena

Yhteiskoulutus Lapuan, Kuopion, Mikkelin ja Oulun hiippakuntien osallistujille. Järjestelyvastuussa on Mikkelin hiippakunta.

Koulutus on Johtamisen erityiskoulutuksen (50 op) pakollinen moduuli. Johtamisen erityiskoulutuksen kokonaisuus on kuvattu evl.fi/erityiskoulutukset -sivulla. Koulutuksen voi liittää ylemmän pastoraalitutkinnon HOPS:iin.