Arvostettu, kunnioitettu, hyväksytty! Ketkä toivotetaan tervetulleeksi ja keitä unohdetaan kutsua mukaan?
Millaisia mahdollisuuksia ja vaikuttamisen keinoja MOD-menetelmä tarjoaa yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseksi seurakunnassa?
Koulutus perustuu MOD-menetelmään. MOD muodostuu sanoista: Moninaisuus-Oivallus-Dialogi. MOD-menetelmä on kehitetty Ruotsissa, missä sana merkitsee rohkeutta.
Tilauskoulutuksena MOD voi olla oma koulutuskokonaisuutensa, tai vaikkapa osa seurakunnan vapaaehtoisten, luottamushenkilöiden tai työntekijöiden kehittämispäivää.
| Aihe | Sisältö |
|---|---|
| Tehtäväalue: | Kasvatus, Lähetys, uskontodialogi sekä kulttuurien ja uskontojen moninaisuus, Työelämätaidot, Vuorovaikutus ja viestintä |
| Tiedustelut kustannuksista: | anna-leena.klemetti-falenius@step.fi |
| Tiedustelut sisältö: | anna-leena.klemetti-falenius@step.fi |
| Linkki kotisivulle: | https://step-opintokeskus.fi/ |
| Aineistoa: | https://mod-koulutus.fi/ |
| Toteuttaja: | STEP-opintokeskus |
| Arkistointitunnus: | KK20240523120925TI000373 |
