Uusien työntekijöiden valmennus (UTV 2/2022)

• vahvistaa käsitystään kirkon olemuksesta ja sen hengellisestä perustehtävästä
• jäsentää ammattinsa kirkon työn kokonaisuuteen
• hahmottaa hengellisen elämän hoitamisen osana kirkon työntekijän ammatti-identiteettiä
• saa pohtia omaa tehtäväänsä suhteessa muuttuvaan toimintaympäristöön

Uusien työntekijöiden valmennuksen sisällä erityisenä tavoitteena ordinaatiovalmennuksen osalta on, että osallistuja

• valmentautuu pappisvihkimykseen
• vahvistuu hengellisesti ja rohkaistuu toimimaan pappina
• oppii hahmottamaan ammatti-identiteettiään pappina ja kirkon työntekijänä
• osaa hoitaa kirkkojärjestyksessä määrätyt papin erityiset tehtävät
• tutustuu pappisvirkaa koskeviin keskeisiin säädöksiin ja osaa toimia niiden mukaisesti

Kyseessä on moniammatillinen kirkon työssä aloittavien ja aloittaneiden valmennus. Prosessi on yhteinen papiksi ja diakoniksi vihittävien ordinaatiovalmennuksen kanssa ja sisältää kolme lähijaksoa. Prosessin sisällä toteutuvaan ordinaatiovalmennukseen kuuluu myös perehdyttämistä seurakunnassa. Lisäksi kaikille osallistujille pyritään mahdollistamaan mentorointi valmennuksen päätyttyä.Ohjaustiimissä: Timo Frilander, Airi Raitaranta ja Hannu Laukkonen. Diakonian virkaan ja pappisvirkaan vihkimystä anovat ilmoittautuvat valmennukseen lähettämällä anomuksen ja liitteet 30.9.2022 mennessä (https://www.tampereenhiippakunta.fi/ohjeita-ja-materiaaleja/). Muiden työntekijöiden ilmoittautuminen ilmoittautumislinkin kautta viimeistään 30.9.2022.

4.10.2022 haastattelupäivä (vihittävät)
13.-14.10.2022 Lähijakso I Pyysalon toimintakeskus, Kangasala
16.-18.11.2022 Lähijakso II (vihittävät) Varalan urheiluopisto, Tampere
19.11.2022 (la klo 10) Juhlamessu Tampereen tuomiokirkossa
Keväällä 2023 Lähijakso III: tarkempi aika ja paikka vielä avoin.