(2 op)
Koulutuksen tavoitteena on tukea työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöä ja esihenkilöitä antamalla perustietoa työsuojelusäädöksistä, työsuojelun yhteistoiminnasta ja työturvallisuuteen liittyvistä suosituksista aiheinaan.
| Aihe |
Sisältö |
| Koulutustyyppi: |
Verkkototeutus, Kirkon täydentävä koulutus |
| Tehtäväalue: |
Työsuojelu ja -hyvinvointi |
| Kohderyhmä: |
Muut |
| Aika ja paikka: |
29.-31.10. ja 27.-28.11.2024 Helsinki tai hybriditoteutuksena |
| Ilmoittautuminen viimeistään: |
11.11.2024 |
| Ilmoittautumislinkki: |
Ilmoittaudu tästä |
| Osaamistavoitteet: |
Osallistuja
- tuntee työsuojelun ja työsuojelutehtävänsä perusteet
- ymmärtää työsuojelutoiminnan merkityksen osana työpaikan perustehtävän, tuottavuuden ja laadun kehittämistä
- tuntee ja ymmärtää työsuojelun ja työturvallisuuden käsitteet, merkityksen, tehtävät sekä niihin liittyvän lainsäädännön
- tuntee ja ymmärtää ennakoivan työsuojelutoiminnan merkityksen erilaisten vaara-, haitta- ja kuormitustekijöiden tunnistamisessa ja torjunnassa
- osaa edistää turvallisuutta ja hyvinvointia työpaikalla yhteistyössä työpaikan toimijoiden kanssa
- tietää mistä hankkia tietoa tehtäväänsä
|
| Lisätietoja: |
Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:
- Työsuojelutoiminta työpaikalla
- Turvallinen ja terveellinen työ ja työympäristö
- Kuormittuminen työssä
- Perehdyttäminen, työterveyshuolto ja työkykyä ylläpitävä toiminta
- Työsuojelun kehittäminen ja toimialakohtaiset erityispiirteet
Koulutus on kaksijaksoinen: 1. jakso 29.-31.10.2024 ja 2. jakso 27-28.11.2024.
Koulutus järjestetään Helsingissä ja siihen on mahdollisuus osallistua myös verkossa (hybriditoteutus).
Koulutus sisältää oppimistehtävän.
Koulutusjaksojen sisällöt ovat seuraavat:
1 jakso 29.-31.10.2024
29.10. tiistai Mitä työsuojelu on?
Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla
- yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat
- yhteistoimintaorganisaation tehtävät ja asiantuntijuus
- toiminnan edellytyksiä ja oikeuksia
Työsuojelulainsäädäntö ja turvallisuuden toteuttaminen työpaikalla
- työturvallisuuslaki
- työnantajan vastuu ja työntekijöiden velvollisuudet työsuojelun toimintaohjelma
30.10. keskiviikko
Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi
- haitta- ja vaaratekijöiden tunnistaminen
- riskien arviointi
Työtapaturmat
- tapaturmavaarat ja niiden torjunta
- tapaturmien tutkiminen
- tapaturmailmoitukset ja seuranta
Koneiden ja työvälineiden turvallisuus Fysikaaliset ja kemialliset tekijät
- sisäilma-asiat
- valaistus
- melu
- lämpöolot
- kemialliset ja biologiset altisteet
- vaarojen ja haittojen torjunta ja suojautuminen
31.10. torstai Työsuojelun viranomaistoiminta Psykososiaalinen hyvinvointi työssä
- mikä työssä kuormittaa
- työyhteisön ilmapiiri ja johtaminen
- työn henkisen kuormittavuuden arviointi ja työn kehittäminen
Ohjeet oppimistehtävästä
- oman työpaikan työsuojelutoiminnan asiakirjat ja kehittämistarpeiden arviointi
2 jakso: 27.-28.11.2024
27.11. keskiviikko Perehdyttäminen ja työnopastus
- suunnittelu, toteutus ja seuranta
- työsuojeluhenkilöstön rooli
- opastusaineisto
- työohjeet
Työterveyshuolto
- järjestäminen ja sisällöt
- työpaikkaselvitykset
- työterveysyhteistyö
Työkyvyn hallinta työpaikalla
- varhainen tuki
- työsuojeluhenkilöstön rooli
- päihteet työssä
Fyysinen hyvinvointi työssä
- kuormituksen hallinta ja ennakointi
- työn ja työympäristön ergonominen kehittäminen
- omasta kunnosta huolehtiminen
28.11. torstai Oppimistehtävien käsittely Työsuojelun kehittäminen ja toimialakohtaiset erityispiirteet
- Turvallisuusjohtaminen
- Suunnitelmat ja tavoitteet
- Työsuojeluhenkilöstön rooli
Kurssin yhteenveto
- Loppukertaus
- Miten tästä eteenpäin
- Palautteen antaminen
Koulutuspäivien aikataulu on seuraava
8.30 Kevyt aamiainen9.00 Koulutuspäivä alkaa
11.00-12.00 Lounastauko
13.30 Kahvitauko
16.00 Koulutuspäivä päättyy
|
| Kieli: |
Suomi |
| Osallistumismaksu: |
Hinta 590 € + alv 24% |
| Tiedustelut kustannuksista: |
Elina Ravantti, puh. 040 736 6693, elina.ravantti@ttk.fi |
| Tiedustelut sisältö: |
elina.ravantti@ttk.fi |
| Toteuttaja: |
Työturvallisuuskeskus |
